Elsa Bautista Rodríguez
ESG Manager en SII Group Spain
Conscientes del papel que jugamos como empresa global de provisión de servicios tecnológicos, en SII Group Spain estamos comprometidos con la Agenda 2030 y actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno y la sociedad. Bajo esta premisa, nos alineamos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible definidos por la ONU, y nos aseguramos de que todas aquellas organizaciones, organismos y personas que, de una forma u otra están implicadas en nuestra actividad empresarial, cumplan y respeten dichos principios y formas de actuación.
Nuestra misión es que el tercer pilar de nuestra estrategia se mantenga siempre presente en nuestra forma de hacer y ser, tanto como empleados como personas comprometidas en todos los aspectos de la vida. Hacer conciencia que nuestras acciones repercuten en nuestro entorno próximo y no tan próximo y de las consecuencias de su buen hacer.
Nuestros pilares
Medio Ambiente
En SII Group Spain mantenemos siempre una actitud sostenible con el medio ambiente, apoyamos las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental, y actuamos siempre a favor del desarrollo de las tecnologías respetuosas con el entorno.
Asimismo, asumimos el principio de precaución con el objetivo de evitar actuaciones que puedan implicar riesgo ambiental.
Social
Entendemos que una empresa no solo debe ser rentable, sino también responsable con su entorno y contribuir positivamente a la sociedad. Por eso, hemos implementado diversas iniciativas y políticas que fomentan el bienestar de nuestros empleados, la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades.
Además, colaboramos activamente con organizaciones y proyectos benéficos buscando generar un impacto positivo en las comunidades en las que operamos.
Gobernanza
Estamos convencidos de que una gobernanza corporativa sólida es esencial para garantizar la transparencia, la responsabilidad y la toma de decisiones éticas en todos los niveles de la organización.
Por eso, nos hemos comprometido con los más altos estándares de gobernanza, asegurando la rendición de cuentas y la gestión eficiente de los recursos. Mantenemos un enfoque basado en la integridad y la ética en todas nuestras operaciones y promovemos la divulgación transparente de información financiera y no financiera.
Nos avalan
En SII Group Spain hemos adoptado los estándares internacionales más exigentes en materia de ESG y disponemos de comités de seguridad y evaluación de dichos estándares. Entre las organizaciones que avalan nuestra implicación y responsabilidad se encuentran:
Ecovadis Gold Certification
Contamos con la EcoVadis Gold Certification, un reconocimiento internacional que abarca una amplia gama de sistemas de gestión no financieros, que incluye los impactos de medio ambiente, las prácticas laborales, los derechos humanos y la ética.
Sello diversidad
En 2019 firmamos por primer vez la Carta de la Diversidad, que renovamos cada año. Se trata de una iniciativa europea a través de la cual asumimos el compromiso de fomentar los principios fundamentales de igualdad, diversidad e inclusión.
Ranking Climate Disclosure Project
Pertenecemos al grupo de empresas que lideran el camino en transparencia ambiental y desempeño contra el cambio climático. SII Group Spain ha entrado en el Ranking de CDP (Climate Disclosure Project), un informe anual realizado por dicha organización, y que representa uno de los estándares de referencia en sostenibilidad a nivel mundial.
Algunas de nuestras iniciativas
Reforestación de parajes naturales
A través de la plantación de árboles y la revitalización de ecosistemas, trabajamos para combatir la deforestación y preservar la biodiversidad para las generaciones futuras.
Semana de la Movilidad Sostenible
Desde fomentar el uso de transportes compartido hasta impulsar el uso de bicicletas y vehículos eléctricos, trabajamos juntos para reducir nuestra huella ambiental y crear conciencia sobre la importancia de una movilidad responsable.
Recogida de alimentos
Buscamos generar un impacto positivo en la comunidad. Por eso, colaboramos con la Federación Española de Bancos de Alimentos para su recogida, impulsando iniciativas solidarias destinadas a ayudar a quienes más lo necesitan.
Día de la Igualdad
Promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto hacia todas las personas, independientemente de su género. Por eso, a través de diferentes acciones corporativas, cada año celebramos el Día de la Igualdad.
Día de la Diversidad
Durante esta jornada, llevamos a cabo distintas actividades corporativas con el objetivo de promover un entorno laboral inclusivo y valorar la diversidad en todas sus formas.
Postales Solidarias
Cada año colaboramos con Cáritas a través de una iniciativa de envío de postales navideñas, en la que una parte de los fondos recaudados van destinados a apoyar los programas y proyectos de la entidad.
Índices Ambientales
Cada trimestre comunicamos internamente nuestros indicadores ambientales para concienciar a los empleados y animarles a seguir reduciendo el consumo y mejorar en términos de sostenibilidad.
Contenido de Divulgación
Proporcionamos un ambiente laboral donde el aprendizaje continuo es valorado y promovido. Por eso, formamos continuamente a nuestros empleados para que puedan adquirir nuevas habilidades y mantenerse actualizados.
Fomentamos el deporte
Velamos por el bienestar de nuestros empleados. Por eso, fomentamos activamente el deporte a través de la participación en carreras y eventos deportivos. Buscamos promover un estilo de vida saludable y activo.
